Invitan a la presentación del Plan Piloto de Notificación Personal o Electrónica para la Justicia Laboral de Primera Instancia

La Acordada dictada por el STJ incluye a todas las providencias y resoluciones, sean éstas interlocutorias, homologatorias o definitivas

El lunes 14 de mayo, a partir de las 9 y en el Salón de Usos Múltiples del Palacio de Tribunales, se efectuará la presentación del Plan Piloto de Notificación Personal o por Cédula Digital o Electrónica, de todas las providencias o resoluciones que se dicten en la Justicia de Primera Instancia Laboral.

Esta decisión de la Sala de Superintendencia del Superior Tribunal de Justicia, entrará en vigencia el martes 5 de agosto y se extenderá hasta el 31 de diciembre del corriente año.

En ese marco, bajo la modalidad de conversatorio, la Dra. Ana Rosa Rodríguez, vicepresidenta segunda del STJ, será quien realice la apertura al Conversartorio, mientras que las precisiones de las particularidades y ventajas de esta iniciativa estarán a cargo de jueces laborales y profesionales de las Secretarías de Superintendencia y de Tecnología de la Información.

Con la implementación del Plan Piloto se procura lograr la agilización de los procesos laborales, En ese sentido, se incluirá a todas las providencias, resoluciones interlocutorias, homologatorias y definitivas, las que serán notificadas mediante el sistema digital, suprimiendo en consecuencia, la elaboración de los listados de despacho que confeccionan los Juzgados Laborales, que se hacen los días martes y viernes.

Ello implicará la agilización de los procesos laborales, con la consiguiente eficacia y eficiencia en la utilización de los recursos tecnológicos y humanos con los que cuenta el Poder Judicial santiagueño.